Thérapie Transformation Mieux-Être
Inspiré par la sagesse africaine et les méthodes occidentales de déveleppement personnel pour une transformation profonde.
Un pôle centré sur la transformation humaine profonde.
Objectifs
• Transformer la personne avant l’entreprise
• Reconnecter le dirigeant à ses racines pour mieux s’élèver
• Sécuriser le mindset et par consequent les décisions stratégiques
• Aligner identité, mission et entreprise
• Développer la résilience et la clarté intérieure
Axes d'intervention
A. Racines & Identité Afropéenne
B. Transformation personnelle & sagesse africaine
C. Stabilité mentale et émotionnelle
D. Alignement intérieur ↔ extérieur
E. Résilience & leadership humain
Nos Traitements "Commerciaux"
Protocole 1 - Racines & Stabilisation
Durée : 1 à 3 mois
Protocole 2 - Alignement & Transformation Personnelle
Durée : 3 à 6 mois
Protocole 3 - Résilience & Leadership Afropéen
Durée : 6 à 9 mois
Protocole 1 - Racines & Stabilisation
Objectifs :
• Stabiliser l’état mental, émotionnel et énergétique
• Réconcilier l’identité profonde avec les racines Afropéennes
• Consolider les fondations intérieures avant toute transformation
Contenus :
• Diagnostic humain Afropéen 360°
• Profil MINDSET entrepreneurial & analyse identitaire
• Gestion du stress et des blocages internes
• Travail sur la lignée, les transmissions et les archétypes
• Rituels symboliques de renaissance (non religieux)
• Reconnexion Terre – Corps – Esprit
Protocole 2 - Alignement & Transformation Personnelle
Objectifs :
• Transformer la posture intérieure du dirigeant
• Aligner identité, mission, valeurs et trajectoire
• Guérir les blocages émotionnels et symboliques
Contenus :
• Travail identitaire & héritages Afropéens
• Gestion émotionnelle profonde
• Déblocage des schémas répétitifs
• Organisation alignée (version simplifiée)
• Vision à 90 jours & Vision à 12 mois
• Protocole personnel de guérison (symbolique, écriture, contes africains)
Protocole 3 - Résilience & Leadership Afropéen
Objectifs :
• Installer une résilience durable
• Développer un leadership enraciné, sage et visionnaire
• Consolider la transformation par un suivi continu
Contenus :
• Audit humain périodique
• Discipline douce & ajustements
• Leadership Afropéen : sagesse, reliance, dignité, parole vraie
• Construction d’un rituel quotidien
• Coaching de rayonnement (voix, posture, présence)
• Travail sur la transmission : devenir un modèle
Résultats :
• Leadership naturel, stable et enraciné
• Rayonnement personnel et professionnel
• Transformation consolidée
• Résilience durable dans le temps